Een man kijkt naar 3 borden met 3 verschillende platformen. Open up, Empowr en Evermood.
27 jul 2026
5 min leestijd

Empowr vs. OpenUp vs. Evermood: een complete vergelijking

In dit artikel vergelijken we drie bekende digitale vitaliteitsplatformen: Empowr, OpenUp en Evermood. We duiken in hun aanpak, belangrijkste functionaliteiten, voordelen en aandachtspunten, zodat HR-managers, leidinggevenden en beslissers een weloverwogen keuze kunnen maken voor hun organisatie. Dit is vooral relevant voor bedrijven die structureel willen investeren in medewerkersvitaliteit en het verzuim willen terugdringen. 

Hoewel Empowr en OpenUp sterke opties zijn voor individuele coaching en persoonlijke gesprekssessies, gaat Evermood een stap verder. Het platform ondersteunt medewerkers op alle fasen van de employee journey, van onboarding en preventie tot persoonlijke begeleiding bij stress, mantelzorg, menopauze of verlies van een dierbare.  

Evermood combineert mentale gezondheid met fysieke vitaliteit, preventieprogramma’s en organisatiecultuur. Hierdoor wordt vitaliteit niet alleen reactief aangeboden bij problemen, maar structureel geïntegreerd in de werkdag en organisatieprocessen. Zo kunnen HR-teams beter trends volgen, vroegtijdig signaleren en gericht interventies uitvoeren, wat verzuim proactief voorkomt en talent behoudt. 

Evermood biedt daarmee een holistische benadering, die verder gaat dan individuele coaching, en maakt het mogelijk vitaliteit onderdeel te maken van de cultuur van de organisatie, met meetbare impact op betrokkenheid, productiviteit en duurzame inzetbaarheid. 

Mentale gezondheid op de werkvloer 

Mentale gezondheid is een cruciaal onderdeel van medewerkersvitaliteit en direct verbonden met productiviteit en retentie. Uit recente cijfers blijkt dat 20,1% van de Nederlandse werknemers burn-outklachten ervaart. Werkgerelateerd ziekteverzuim kost werkgevers € 8,3 miljard in loondoorbetaling, terwijl het totale verzuim in Nederland in 2023 circa € 23,3 miljard bedroeg. 

Een digitaal vitaliteitsplatform helpt organisaties deze uitdagingen proactief aan te pakken. Door medewerkers laagdrempelig toegang te bieden tot coaching, trainingen en preventieve modules, kunnen verzuimrisico’s vroegtijdig worden gesignaleerd en aangepakt. 

Drie laptops met de websites van de verschillende platformen

Wat biedt Empowr? 

Empowr richt zich voornamelijk op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling. Het platform biedt medewerkers digitale tools, coaching en zelfhulpmodules om stress, werkdruk en persoonlijke uitdagingen te beheersen. Door de nadruk te leggen op individuele begeleiding kunnen medewerkers snel ondersteuning krijgen bij acute situaties, zoals werkgerelateerde spanning, burn-outklachten of veranderingen in hun privéleven. 

Voordelen 

  • Directe toegang tot coaches en psychologen: Medewerkers kunnen op elk gewenst moment gesprekken boeken, waardoor ondersteuning laagdrempelig en snel beschikbaar is. 
  • Makkelijk te implementeren in bestaande HR-processen: Het platform kan relatief eenvoudig worden geïntegreerd in interne HR-workflows en bestaande systemen. 
  • Gebruiksvriendelijke app met inzicht in voortgang: Zowel medewerkers als HR krijgen inzicht in gebruik en deelname, waardoor trends en thema’s kunnen worden gemonitord. 
  • Focus op mentale veerkracht: Empowr ondersteunt medewerkers bij het versterken van copingmechanismen, wat kan bijdragen aan het verlagen van verzuim. 

Mogelijke nadelen 

  • Focus ligt vooral op mentale ondersteuning: Het platform besteedt minder aandacht aan fysieke vitaliteit, sociale verbinding of bredere organisatiecultuur. 
  • Minder modulair: Organisaties die maatwerk willen voor specifieke teams, afdelingen of sectoren hebben beperkte mogelijkheden om het platform aan te passen. 
  • Beperkte aanvullende modules: Voor preventieprogramma’s, groepssessies of e-learnings moeten vaak externe oplossingen worden toegevoegd. Hierdoor ontbreekt een volledig geïntegreerde aanpak voor vitaliteit, waarbij alle onderdelen, zoals fysieke gezondheid, mentale ondersteuning en educatie, naadloos op elkaar aansluiten.

Wat biedt OpenUp? 

OpenUp biedt medewerkers toegang tot psychologische ondersteuning, zelfhulpmodules en interactieve groepssessies. Daarnaast omvat het aanbod ook coaching door psychologen op thema’s zoals leefstijl, financiën en leiderschap. Organisaties kunnen OpenUp inzetten als onderdeel van een bredere aanpak rondom welzijn, vitaliteit en medewerkerontwikkeling. Door de internationale beschikbaarheid en meertalige ondersteuning is het platform geschikt voor organisaties met diverse en internationaal verspreide team

Voordelen 

  • Snelle, laagdrempelige toegang tot psychologische ondersteuning: Medewerkers kunnen zonder lange wachttijden een psycholoog raadplegen, waardoor interventie bij stress of burn-out snel mogelijk is. 
  • Internationale dekking: Het platform is beschikbaar in meerdere talen en geschikt voor organisaties met medewerkers verspreid over verschillende landen. 
  • Inzichten voor HR: Organisaties krijgen geanonimiseerde inzichten in gebruik en thema’s, zodat trends eerder zichtbaar worden.
  • Breed ondersteuningsaanbod: Naast mentale ondersteuning biedt OpenUp onder andere psychologische begeleiding op leefstijl, financiën en leiderschap, aangevuld met workshops en andere preventieve interventies.

Mogelijke nadelen 

  • Minder mogelijkheden voor maatwerk in branding: De huisstijl van de organisatie kan niet volledig worden geïntegreerd. Hierdoor blijft OpenUp visueel een extern platform.
  • Minder flexibel binnen bredere vitaliteitsprogramma’s: Organisaties die een volledig geïntegreerd platform zoeken waarin meerdere HR- en vitaliteitsoplossingen samenkomen, kunnen aanvullende oplossingen nodig hebben.
  • Afhankelijk van aanvullende interne initiatieven: Voor thema’s zoals duurzame inzetbaarheid en organisatiebrede verandertrajecten blijft betrokkenheid van leidinggevenden en HR essentieel.
  • Extra drempel door inloggen: Het vereiste inloggen kan voor sommige medewerkers een extra stap vormen voordat zij ondersteuning zoeken.

Wat biedt Evermood?

Evermood combineert directe mentale coaching met een breed vitaliteitsaanbod en richt zich op de gehele employee journey. Medewerkers kunnen zonder voorafgaande toestemming en volledig anoniem een coach of begeleider raadplegen, op elk moment in hun werk- en privéleven. Het platform ondersteunt zowel acute problemen zoals stress of verlies van een dierbare als structurele thema’s zoals vitaliteit, preventie en organisatiecultuur. 

Voordelen

  • Persoonlijke 1-op-1 coaching en e-learnings: Medewerkers krijgen toegang tot coaches, psychologen en therapeuten, masterclasses en interactieve modules die persoonlijke ontwikkeling bevorderen. 
  • Virtuele live events en uitgebreide mediabibliotheek: Organisaties kunnen medewerkers een breed scala aan ondersteuningsopties aanbieden, inclusief workshops en webinars over diverse thema’s. 
  • HR-dashboards met data en trends, volledig AVG-proof: HR krijgt inzicht in gebruik en trends zonder individuele privacy te schenden, waardoor preventieve acties effectief kunnen worden ingezet. 
  • Platform aanpasbaar in huisstijl, modulair en schaalbaar: Organisaties kunnen klein starten en modules uitbreiden naarmate behoeften en betrokkenheid toenemen. Daarnaast kan eigen content en/of interventies naadloos worden toegevoegd en is het platform volledig in huisstijl in te richten.
  • Ondersteuning van vitaliteit, preventie en organisatiecultuur: Evermood richt zich op alle aspecten van vitaliteit, waardoor verzuim structureel kan worden teruggedrongen en talent behouden blijft. 
  • Signalering van verzuimrisico’s: Door data-analyse kunnen HR-teams potentiële verzuimgevallen vroegtijdig opsporen en gericht interveniëren. 
  • Contact met een customer success manager: Iedereen heeft een persoonlijke customer success manager die je begeleidt van A tot Z.  

Mogelijke aandachtspunten 

  • Minder geschikt voor organisaties die uitsluitend korte interventies zoeken: Voor bedrijven die alleen incidentele coaching willen, kan het brede aanbod overkill lijken. 
  • Data is volledig anoniem
    Dit is een voordeel voor privacy en verlaagt de drempel om hulp te vragen, maar betekent ook dat je geen individuele inzichten krijgt. Je ziet trends op organisatieniveau, maar niet wie precies hulp nodig heeft.
  • Geen directe koppeling met persoonlijke HR-dossiers
    Omdat Evermood bewust geen individuele data koppelt, kan het lastiger zijn om gerichte opvolging op medewerker-niveau te doen. Dit vraagt om een bredere aanpak op team- of organisatieniveau.

Empowr, OpenUp of toch Evermood: welk platform moet je kiezen? 

Hieronder een vergelijking van de drie platformen op basis van kernaspecten. Deze vergelijking helpt om in één oogopslag te zien waar de verschillen liggen en welk platform het beste aansluit bij jouw doelen:

Kenmerk Empowr OpenUp Evermood 
Focus Mentale gezondheid 360 graden aanbodHolistische aanpak
Modules Coaching, persoonlijke ontwikkeling Coaching, zelfhulpmodules, groepssessies Coaching, e-learnings, live events, mediabibliotheek 
Maatwerk / Modulariteit Beperkt Beperkt Hoog, modulair uitbreidbaar 
Internationale dekking Beperkt Ja Ja 
Data & HR-inzicht Basis dashboards HR dashboards Geavanceerde dashboards, trends 
Huisstijl aanpasbaar Nee Nee Ja 
Beste voor Kleine teams of MKB Multinationals Organisaties van alle maten die brede vitaliteitsstrategie willen inzetten 

 

Waarom Evermood de meest holistische vitaliteitsoplossing is 

Evermood biedt een geïntegreerde aanpak waarbij mentale gezondheid, fysieke vitaliteit, preventie en organisatiecultuur samenkomen. Het platform stelt HR in staat verzuim vroegtijdig te signaleren, preventieve initiatieven te ontwikkelen en medewerkers te ondersteunen gedurende de gehele employee journey. Door modulair uit te breiden en het platform aan te passen aan de huisstijl, wordt betrokkenheid van medewerkers vergroot en gebruik structureel gestimuleerd. 

Benieuwd hoe Evermood jouw organisatie kan helpen om vitaliteit structureel te verbeteren? 

Met Evermood combineer je directe, anonieme coaching met brede ondersteuning op het gebied van vitaliteit, preventie en cultuur. Dit maakt het platform uniek in vergelijking met andere digitale vitaliteitsoplossingen. 

Wat Evermood biedt:

  • Persoonlijke 1-op-1 coaching zonder drempels 
  • E-learnings en live events 
  • Mediabibliotheek met diverse thema’s 
  • HR-dashboards voor inzicht en trendanalyse 
  • Aanpasbaar in huisstijl en modulair uitbreidbaar 
Meer informatie

Ontdek het meest complete welzijnsplatform voor medewerkers

Evermood logo in het donkergroen
Evermood biedt werkgevers een vitaliteitsplatform met 1-op-1 coaching, virtuele events en praktische oefeningen, aangevuld met volledig georganiseerde vitaliteitsweken. GDPR-proof en met inzichtelijke rapportages over welzijn en cultuur.
© 2026 Acture solutions. Alle rechten voorbehouden.
Design by ROSH  Studios
Wij vernieuwen. Jij profiteert.
Probeer 3 maanden ons platform, inclusief 5 coachingsessies.

Lezingen voor alle thema's

Lezingen

Van bewustwording naar gedragsverandering

Deze lezing laat zien hoe inzicht alleen niet genoeg is en welke stappen nodig zijn om gedrag écht te veranderen. Deelnemers ontdekken hoe kleine, slimme aanpassingen leiden tot duurzame resultaten.

Mindset (focus, omgaan met druk) & succes

In deze lezing leren deelnemers hoe een sterke mindset helpt om beter met druk om te gaan en gefocust te blijven. Je ontdekt welke mentale strategieën bijdragen aan succes, zowel professioneel als persoonlijk.

Meer energie en enthousiasme in werk én leven

Deze sessie laat zien hoe je jouw energieniveau structureel verhoogt en meer plezier haalt uit je dagelijkse activiteiten. Deelnemers krijgen praktische handvatten om met meer enthousiasme en vitaliteit te leven en te werken.

Alles over vrouwengezondheid

Deze lezing geeft inzicht in de belangrijkste thema’s rondom vrouwengezondheid, van hormonen tot energiebalans. Deelnemers leren hoe ze hun gezondheid beter begrijpen en ondersteunen in elke levensfase.

Balans tussen werk en privé: grip op energie en aandacht

Deelnemers ontdekken hoe ze hun aandacht, energie en grenzen beter kunnen managen voor een gezonde balans. Je leert technieken om stress te verminderen en meer rust en overzicht te creëren.

Leer hoe strategie, leiderschap en teamwork samen leiden tot succes (Marit Bouwmeester)

In deze inspirerende lezing deelt Marit Bouwmeester hoe strategie, leiderschap en teamwork elkaar versterken op weg naar topprestaties. Deelnemers krijgen unieke inzichten uit de topsport die direct toepasbaar zijn in hun eigen werkpraktijk.

Thema Persoonlijk leiderschap

Workshops

Verbindend communiceren

In deze workshop oefen je met gesprekstechnieken die zorgen voor meer begrip, samenwerking en vertrouwen. Je leert hoe je lastige gesprekken met meer rust, helderheid en verbinding voert.

Productiviteit lifehacks

Deelnemers gaan hands-on aan de slag met slimme werkmethodes die focus verhogen en tijdverspilling verminderen. Je ervaart welke tools en routines jou helpen om productiever en met meer energie te werken.

Teambuilding

Deze workshop versterkt samenwerking, vertrouwen en plezier binnen het team door middel van interactieve opdrachten. Je ontdekt elkaars kwaliteiten en leert hoe je die optimaal inzet voor gezamenlijke doelen.

Activerende activiteit

Expeditie mol

Tijdens dit spel gaan teams verschillende uitdagingen aan waarbij communicatieve, tactische, technische en fysieke kwaliteiten van belang zijn. Elk team heeft echter één teamgenoot bij wie de neus niet dezelfde kant op staat: de minder vitale medewerker, de overbelaste mantelzorger, de verzuimer op het moment dat het niet goed uitkomt, de extrinsiek gemotiveerde, oftewel ‘de Mol’.

Hoe gaat het team hiermee om? En, nog belangrijk: is het team in staat de Mol te ontmaskeren? Tijdens Expeditie Mol komen uitdagingen als ‘de spanningsboog’, ‘in balans naar de streep’, ‘strategische stappen’, ‘blind vertrouwen’, ‘casus communicatie’ en ‘hoogtepuntje bouwen’ aan bod.

Ontdek waar je krachten en kansen liggen

In deze interactieve sessie brengen we als team in kaart wat ons drijft, waar onze ambities liggen en welk ontwikkelpotentieel er aanwezig is. Door samen stil te staan bij ieders unieke bijdrage en groeikansen, ontstaat er meer inzicht, verbinding én beweging.

Yoga

Deelnemers worden meegenomen in toegankelijke yoga-oefeningen die zorgen voor ontspanning, flexibiliteit en nieuwe energie. De sessie helpt lichaam en geest tot rust te komen, ongeacht je niveau.

Thema Persoonlijk leiderschap

Webinairs

Vitaal verbinden

In deze workshop gaan we op zoek naar de menselijke behoefte aan verbinding en kijken we hoe je dit in je (werk)dag kunt verwerken, zowel individueel, in je team en thuis. We zoeken naar kansen die zowel de verbinding als de vitaliteit stimuleren. Met concrete werkvormen en tips ga je aan de slag en tussendoor hebben we een toepasselijk beweegmomentje. 

Aan het roer bij veranderingen

Veranderingen zijn van alle tijden, maar in de 21e eeuw volgen veranderingen zich sneller op dan ooit. In deze workshop gaan we in op veranderingen die op jou afkomen. We gaan in op de impact die dat op jou kan hebben en op de manier waarop je daarmee om kan gaan. 

Teamactiviteit Battles for medals

Bij organisaties waar veel medewerkers thuiswerken of internationaal samenwerken, is de onderlinge verbinding een flinke uitdaging. Teambuilding is lastig, persoonlijke contact is er weinig en de kantoorhumor is ver(der) te zoeken. Met dit spel worden collega’s dichter bij elkaar gebracht, leren ze elkaar beter kennen en hebben ze een leuke verbindende ervaring samen. 

In de Battles for medals gaan medewerkers in verschillende teams de supersportieve strijd aan, zonder te zweten. De thema’s die hierin terugkomen zijn communicatie, positiviteit, creativiteit, ontdekking en beweging. Bij 5 uitdagingen kunnen teams een medaille winnen. Hoe beter de medailles, hoe meer kans op winst in het eindspel, maar daar moet nog flink voor gepuzzeld worden. Hiermee gaat veel spelplezier, verbinding en samenwerking gepaard en op deze manier wordt de vitaliteit gestimuleerd. 

Werk aan je mentale fitheid

Wanneer je mentaal fit bent, ben je in staat om goed voor jezelf te zorgen, óók wanneer het leven tegenzit. Denk aan momenten van drukte, stress, vervelende gebeurtenissen, ziekte of negatieve gedachten. Mentale fitheid betekent dat je een waardevol leven kunt blijven leiden, ondanks de uitdagingen die op je pad komen en ondanks alles wat er in je hoofd gebeurt.

In deze workshop krijgen jouw medewerkers de eerste handvatten aangereikt om hiermee aan de slag te gaan.

Werk en privé in balans

Genoeg energie hebben voor alle dingen die jij belangrijk vindt, dat willen we allemaal toch? Daar is een goede werk-privé balans voor nodig en dát is best een uitdaging! 

Er zijn zoveel dingen die invloed hebben op jouw balans en jij hebt lang niet overal invloed op. Dit kan stress en spanning opleveren. Het herkennen van de signalen en het denken in kansen om hier invloed op te hebben, dat is de uitdaging die we in deze workshop met je aan gaan. Achteraf heb jij gewerkt aan je balans, je veerkracht, heb je geoefend met het kijken in kansen en een concrete actie voor jezelf bedacht. 

Thema Energiemanagement

Workshops

Vitaal door slaap en ontspanning

Goed zorgen voor je slaap en ontspanning is in onze wereld vol verwachtingen vaak een uitdaging. Jammer, want de mate van ontspanning heeft invloed op slaap en je slaap heeft grote invloed op je fysieke en mentale gezondheid. Kortom; jouw keuzes overdag bepalen hoe je ’s avonds in bed ligt en de volgende dag opstaat! 

In deze workshop gaan we in op je eigen invloed op jouw slaap, het belang van slapen en de relatie van slapen met herstel en ontspanning.

Met de juiste voeding productief voor je werkdag

Deelnemers ontdekken welke voeding zorgt voor stabiele energie, betere concentratie en minder dipmomenten. Je krijgt praktische tips om je eetpatroon eenvoudig aan te passen voor een productievere werkdag.

Van voornemen naar gewoonte

Deze webinar helpt je begrijpen waarom goede voornemens vaak stranden en hoe je ze wél duurzaam maakt. Je leert hoe je kleine, slimme stappen inzet om nieuw gedrag blijvend in je routine te verankeren.

Activerende activiteit

Keuze uit: Yoga, bootcamp, fun & spel, expeditie Robinson-activiteiten

Deelnemers ervaren een energieke en afwisselende sportactiviteit die beweging, plezier en samenwerking combineert. De sessies zijn toegankelijk voor alle niveaus en zorgen voor nieuwe energie én teamverbinding.

Gezondheidscheck

Tijdens deze gezondheidscheck worden gewicht, BMI, vetpercentage, bloeddruk, cholesterol en glucose gemeten. Deelnemers krijgen een korte uitleg van de resultaten en inzicht in hun persoonlijke gezondheidssituatie.

Werkplekonderzoek

Een arbeidsdeskundige bezoekt individuele kantoor werkplekken en geeft persoonlijk advies voor een ergonomische, gezonde werkhouding. Optioneel wordt vooraf een plenaire presentatie gegeven om

Thema Energiemanagement

Webinairs

Vitaal door slaap en ontspanning

Goed zorgen voor je slaap en ontspanning is in onze wereld vol verwachtingen vaak een uitdaging. Jammer, want de mate van ontspanning heeft invloed op slaap en je slaap heeft grote invloed op je fysieke en mentale gezondheid. Kortom; jouw keuzes overdag bepalen hoe je ’s avonds in bed ligt en de volgende dag opstaat! 

Met de juiste voeding productief voor je werkdag

Deelnemers ontdekken welke voeding zorgt voor stabiele energie, betere concentratie en minder dipmomenten. Je krijgt praktische tips om je eetpatroon eenvoudig aan te passen voor een productievere werkdag.

Wat beweegt jou?

Een groot deel van Nederland beweegt te weinig en zou wel meer willen bewegen. Hoor jij bij die groep, weet je het niet zeker of vind je het gewoon leuk om aandacht te geven aan bewegen? Dan is deze workshop écht iets voor jou. Tijdens deze laagdrempelige en actieve workshop krijg je inzicht in de voordelen van bewegen en hoe je bewegen efficiënt kunt integreren in je dagelijkse leven. 

Energiek ouder worden

Bij het ouder worden verander je zowel fysiek als mentaal, dit kan impact hebben op je leven. Het is belangrijk dat je signalen (h)erkent van bijvoorbeeld de overgang en keuzes maakt die passen bij wat jij fysiek en mentaal aankan. Tijdens deze workshop zie je in het kort wat er in je lijf gebeurt tijdens het ouder worden. We inspireren je om een begin te maken met hoe te reageren op deze lichaamssignalen, door uit te leggen hoe je goed voor jezelf en je lichaam zorgt, met passende keuzes in je leefstijl en (werk)taken. Dat is het begin van een goede basis voor de rest van je leven! 

Van voornemen naar gewoonte

Deze webinar helpt je begrijpen waarom goede voornemens vaak stranden en hoe je ze wél duurzaam maakt. Je leert hoe je kleine, slimme stappen inzet om nieuw gedrag blijvend in je routine te verankeren.

Thema Mentale veerkracht

Workshops

Train je mindset

In deze workshop ontdek je hoe je jouw manier van denken kunt versterken om veerkrachtiger en doelgerichter te handelen. Je oefent met technieken die helpen om positiever, flexibeler en effectiever te reageren op uitdagingen.

Van werkdruk naar werkgeluk

Deelnemers onderzoeken wat hen energie geeft en kost, en hoe ze meer plezier en voldoening uit hun werk halen. Je leert concrete stappen om werkdruk te verminderen en werkgeluk te vergroten.

Mindfulness

Deze workshop helpt je om bewust te vertragen, op adem te komen en met meer focus verder te gaan. Je ervaart praktische mindfulness-oefeningen die zorgen voor meer rust, veerkracht en werkplezier.

Activerende activiteit

Stoelmassage

Een stoelmassage helpt deelnemers om binnen korte tijd fysieke spanning los te laten en hun energieniveau te herstellen. Het is een laagdrempelige, ontspannende break die direct zorgt voor meer focus en ontspanning.

Yoga

Tijdens deze sessie ervaren deelnemers hoe eenvoudige yogahoudingen en ademhalingstechnieken zorgen voor meer rust, flexibiliteit en lichaamsbewustzijn. De oefeningen zijn toegankelijk voor iedereen en geven zowel ontspanning als nieuwe energie.

Clinic mentale kracht

In deze clinic werken deelnemers actief aan het versterken van hun mentale weerbaarheid door middel van beweging, ademhaling en focusoefeningen. Je ontdekt hoe je lichaam en geest kunt inzetten om stress te verminderen en je mentale kracht te vergroten.

Thema Mentale veerkracht

Webinairs

Van werkdruk naar werkgeluk

Deze webinar laat deelnemers ontdekken welke factoren hun energie verlagen of juist vergroten, en hoe ze meer voldoening uit hun werk halen. Je krijgt praktische inzichten om werkplezier te vergroten en jezelf beter op te laden na drukke dagen.

Train je mentale veerkracht

Deelnemers leren hoe ze na stress of tegenslagen sneller kunnen herstellen en mentaal sterker blijven staan. Je ontdekt welke mindset helpt om uitdagingen met meer vertrouwen en stabiliteit aan te gaan.

Alle ballen in de lucht

Genoeg energie hebben voor alle dingen die jij belangrijk vindt, dat willen we allemaal toch? Soms zijn het alleen wel erg veel ‘belangrijke’ balletjes om in de lucht te houden. Een jong gezin, hobby’s, sociale activiteiten, zingeving, sporten, werken, mantelzorg en dan óók nog goed voor jezelf zorgen… Hoe hou jij het vol? In deze workshop krijg je tips en gaan we samen op zoek naar kansen om meer grip en balans te ervaren. 

Aan het roer bij veranderingen

Veranderingen zijn van alle tijden, maar in de 21e eeuw volgen veranderingen zich sneller op dan ooit. In deze workshop gaan we in op veranderingen die op jou afkomen. We gaan in op de impact die dat op jou kan hebben en op de manier waarop je daarmee om kan gaan. 

Lekker in je vel

Vol energie, opgewekt en fluitend door de dag gaan. Dat willen we allemaal. Toch is het best moeilijk om altijd de keuzes te maken die bijdragen aan dat ‘lekker in je vel’ gevoel. In deze workshop ontdek je waarvan jij lekker in je vel zit én hoe je dat kunt stimuleren.